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  • ‘亚博App安全有保障’2019年铜川工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

    发布时间: 2021-03-15 00:23首页:主页 > 保险业 > 阅读()
    本文摘要:小编从陕西省统计局、铜川市统计局、陕西省税务局、铜川市税务局、铜川市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知中,了解到铜川市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。陕西铜川市工伤保险支付2019铜川工伤保险支付基数铜川市人力资源和社会保障局和铜川市统计局发表的2016年铜川市城镇非私营部门员工平均工资53652元(4471元/月)。员工月平均工资高于铜川市上年度月平均工资的60%,支付基数与铜川市上年度月平均工资的60%不同。

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    小编从陕西省统计局、铜川市统计局、陕西省税务局、铜川市税务局、铜川市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知中,了解到铜川市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。陕西铜川市工伤保险支付2019铜川工伤保险支付基数铜川市人力资源和社会保障局和铜川市统计局发表的2016年铜川市城镇非私营部门员工平均工资53652元(4471元/月)。员工月平均工资高于铜川市上年度月平均工资的60%,支付基数与铜川市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于铜川市上年度月平均工资的300%,支付基数与铜川市上年度月平均工资的300%不同。

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    员工月平均工资在铜川市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。2019铜川工伤保险的缴费比例因行业工伤风险程度而异,从低到低,按顺序分为一类到三类职业,相应的缴费比例如下。(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。

    )一类职业工作支付比例=0.5%员工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%员工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%员工上年度月平均工资假设一类员工2017年月平均工资为2500元,超过铜川市上年度月平均工资的60%假设一类员工2017年的月平均工资为6000元,在铜川市上年度的月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5`0030元。假设一类员工2017年月平均工资为16000元,低于铜川市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5为4367.07元。2019铜川工伤保险支付方式员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。

    以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询铜川市社会保险中心。


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